采石场工人劳动合同

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采石场工人劳动合同案例回放农民张柏，农闲时来到离家不远的某采石场做临时工，没有签订劳动合同他工作的地方发生塌方，张柏被掉下来的石头砸伤，经救治，左腿截肢，出院后某采石场支付其一次性残疾补助金元，住院误工费元，被退工。由于伤未全愈，年月感染，并发骨髓炎，用去住院费、医疗费近元，张柏医疗费问题与某采石场协商，希望某采石场给予解决，但采石场不接受张柏的要求，张柏遂将某采石场告上当地法院，要求某采石场一次性支付伤残补助金及支付因旧伤复发和因复发并发症的治疗费用元及以后因旧伤复发及并发症等各项医疗费用。在审理过程中，某采石场辩称，张柏只是一名临时工，在张柏出院时已支付了一次性伤残补助金元，误工费元，已承担了应尽的义务，此外，张柏的致残是不可抗力造成，采石场不应满足张柏的要求，请求法院驳回张柏的请求。法院经立案审理认为，某采石场聘用张柏为临时工，没有签订劳动合同，违反了《劳动法》等法律法规规定。某采石场辩称张柏的致残是因不可抗。

采石场工人劳动合同“六年了，我在为谁打工？”对云南省威信县长安乡长安村的村民昌某来说，这是最近困扰他最多的一个问题。自年月昌某在威信县马鞍山采石场打工受伤以来，无人承认是其老板，昌某要求赔偿的道路显得异常艰辛。威信县人民法院麟凤法庭审结了这一起确认劳动关系纠纷案，依法判决原告昌某与被告威信县马鞍山采石场余某（业主）的劳动关系成立。晚上时许，昌某在余某开办的威信县马鞍山采石场内加班作业时，被采石场内山顶上放炮炸松滚下的石头打伤，采石场的承包人先某和余某之妻等人先后将昌某送到威信、泸州、长安等处的医院医治，其中昌某在住院期间的医疗费和生活费全部由先某和余某支付。昌某出院后，余某以其采石场已转包先某经营为由，不认可昌某与余某的劳动关系，而先某自事件发生后已外出。昌某向威信县劳动争议仲裁委员会提出申请确认劳动关系，同该委员会以昌某无证据为由不予受理。年月，昌某诉至法院要求确认其与被告余某的劳动关系。另外，被告开办的威信县马鞍。

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