电力经济技术研究所关键绩效考核

电力经济技术研究所关键绩效考核马建民周韶华高新建胡厚江岳建超马飞孙庆伟郭清漫刘军保姚玲以三级绩效考核为机制的绩效管理应用煤炭企业管理现代化创新成果集年邱霖绩效管理在企业管理中的有效应用河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会暨技术经济年会论文集年王剑李冰实现精细化管理构建高绩效队伍中国行政管理学会年会暨“政府管理创新”研讨会论文集年韩娟丽胡靖分值绩效考核的建立与成效管理第届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编年张仕东杨振华渠县领导干部绩效考核初探提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立周年理论研讨会论文集年王秀玲副主任护师绩效考核结果分析中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编年程成周恩毅基于服务型政府的绩效考核指标体系研究中国行政管理学会年哲学年会论文集年程成基于服务型政府的绩效考核指标体系研究“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会年年会论文集年。

电力经济技术研究所关键绩效考核从市场交易的角度分析了影响区域市场绩效的主要因素,主要包括市场交易方式、市场运营结构以及结算方式等:利用计量经济学中时间序列分析的单位根检验和协整检验模型对电力市场绩效进行定量分析.并利用这种方法对华东电力市场的第次调电试运行情况进行了分析.分析结果认为目前的华东电力市场绩效水平一般.还有很多需要完善和改进之处.从市场交易的角度分析了影响区域市场绩效的主要因素,主要包括市场交易方式、市场运营结构以及结算方式等:利用计量经济学中时间序列分析的单位根检验和协整检验模型对电力市场绩效进行定量分析.并利用这种方法对华东电.参考文献和引证文献。

电力经济技术研究所关键绩效考核根据公司三集五大体系建设要求和完善电力经济技术研究所规划设计能力，电力经济技术研究所近期组织展开了经研所规划设计能力自评估工作。按照《国家电网公司经研院、所规划设计能力评估办法试行》的通知要求，经研所从机构建设、人员队伍建设、能力建设、资质建设等多方面进行了全面细致的自检查、自评估工作。主要工作内容是准备规划设计能力评估申报材料、对资质及技术人员资料、工作业绩、规章制度建设、信息化建设等相关材料进行收集准备、检查整理和自评工作。自评估工作不仅是为推进经研所工作职责和业务能力等方面做出自我检查，也是为更好地贯彻公司三集五大体系建设要求，为提高经研所规划设计能力指明了方向和路线。通过自评估工作，经研所达到了地市级咨询能力和设计能力双级标准，为所内相关后续工作和建设方向提出了更明确的标准和方针。山西省大同市迎宾西路号科信处提供技术维护。

电力经济技术研究所关键绩效考核程蓓燃煤价格对安徽局火电厂利润的影响研究系统工程与可持续发展战略中国系统工程学会第十届年会论文集年孙桂新我国用电结构的变化与分析发展的信息技术对管理的挑战’管理科学学术会议专辑（上）年曾鸣配电系统多目标优化方法及其应用管理科学与系统科学进展全国青年管理科学与系统科学论文集（第卷）年唐旭章喻永新售电量的模糊预测中国系统工程学会模糊数学与模糊系统委员会第五届年会论文选集年闫彦对建立现代电力企业制度的探讨管理科学与系统科学进展全国青年管理科学与系统科学论文集（第卷）年苏先明职业安全卫生管理体系是现代企业安全管理的基础中国劳动保护科学技术学会机电安全专业委员会换届会议论文集年林象述电力企业信息化建设效率分析西部大开发科教先行与可持续发展中国科协年学术年会文集年董其国配电系统自动化的效益分析及相关问题西部大开发科教先行与可持续发展中国科协年学术年会文集年王艳华电力企业医疗保险制度改革的研究与思考西部大开发科教。

电力经济技术研究所关键绩效考核国网北京经济技术研究院招聘年高校毕业研究生公告：阅读次数：次我要分享国网北京经济技术研究院是国家电网公司的全资子公司，国家电网公司三个直属科研单位之一，是全面支撑国家电网公司发展和电网发展的软科学研究咨询中心、电网（电力）规划研究中心和电网勘测设计研究中心。拥有中国工程咨询协会颁发的甲级工程咨询资格证书，是世界银行和亚洲开发银行的注册咨询机构。国网北京经济技术研究院培养和造了一支学历和职称层次高、研究能力强、专业特色鲜明的能源与电力经济技术研究咨询以及电网规划和勘察设计人才队伍。现有正式员工人，其中从事科研咨询、电网规划和勘察设计业务的专业技术人员占.；博士人，硕士人，研究生学历人员占。形成了由首席专家和专家领军的复合型人才梯队，建立了较完善的专业技术人才选拔培养和绩效考核机制，为专业技术人才的成长提供了平台和广阔空间。国网北京经济技术研究院以创建“国内、国际知名”的经济技术研究和工程研究咨询。

电力经济技术研究所关键绩效考核马建民周韶华高新建胡厚江岳建超马飞孙庆伟郭清漫刘军保姚玲以三级绩效考核为机制的绩效管理应用煤炭企业管理现代化创新成果集年陈尚本范锡杰时衍柏鹿润涛实行绩效考核激发企业活力关于华丰矿薪酬制度改革的调研第七届中国煤炭经济管理论坛暨年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集年王茂盛李育勤李建秦利斌周童李爱景任玲玲张彩玲晋刚煤炭企业员工绩效管理考核体系的构建与实施煤炭企业管理现代化创新成果集年王会咪李富平刘志峰王建华杨文通基于平衡记分卡的绩效管理在制造业中的研究与实现企业应用集成系统与技术学术研究会论文集年王锁奎张恒兴焦利峰司大康张光远李俊琴郭芳荣余小素杨秀梅张云健贺玮煤炭企业绩效考核体系的创新与实施煤炭企业管理现代化创新成果集年郭亮牛宏军耿师全顾海涛刘友良郭春萍王爱霞构建模块化全员绩效考核体系提升核心竞争力煤炭企业管理现代化创新成果集年。

电力经济技术研究所关键绩效考核瘦削的脸颊，深邃的眼眸，专注的神情，他总是端坐在电脑显示屏前一丝不苟地绘图。他为人低调，在设计岗位上勤勤恳恳几十年；他精通业务，主设的工程总能捧回大奖。他是谁？他是郑志荣，经研所里的郑师傅！情义两全夜夜陪护病床等我们赶到医院的时候，只看到空荡荡的病床。开始医生说要手术的时候，我有好几个工程，很忙，家里没有老人过来照顾她，说先缓一缓，谈及妻子住院开刀的事，郑师傅仍是惊魂甫定，没想到会这么严重，差点酿成大错。他的妻子得了妇科囊肿，需要开刀治疗。当时正赶上衢州电力局的三集五大建设，重点工程西柳变、开发变、马金变的土建设计也在进行，作为主设人员，郑师傅抽不出时间。病情这样一拖再拖，直到妻子突然晕倒，这才匆忙送了医院。由于时间延误，病情恶化，郑师傅的妻子在病房里看护了半个多月之后才进行了手术。这半个多月里，郑师傅每天早早到了单位，白天照常上班，晚上则去医院陪夜，日日不断。他在办公室里对妻子住院的事情绝。

电力经济技术研究所关键绩效考核研究所电力经济与信息化研究所所长文福拴副所长周浩郭创新黄民翔电力经济及信息化研究所现有教授名（其中院士名，长江学者名）,副教授（副研究员）名，高级工程师名，讲师名，实验师名。该所近年来承担（含已完成）科研项目余项，经费近千；获得省部级以上奖励项（等奖项，等奖项），国家授权项（其中发明项）；发表论文余篇（其中被、收录）。主要研究方向：.广域电力系统运行及安全预警监控技术，包括：广域电力系统运行状态（信息）在线同步监测方法与综合利用，包括高品质广域电网运行相量同步测量装置的研制；②广域电力系统运行安全、稳定性问题研究，包括广域电力系统的非线性稳定性、时滞特性、饱和特性、参数不确定特性、切换特性等基本特征研究，及相应的安全稳定控制方法（尤其是应用广域相量测量技术的控制方法）研究；③广域电力系统安全防御体系的信息理论和集成技术，包括广域电力系统信息理论研究、互联电力系统运行信息的分解协调模型和结构设。

电力经济技术研究所关键绩效考核杜纲,郭均鹏,潘敬华,程继川企业集团内部绩效的综合分析模型天津大学学报社会科学版年期邓可刚!,邓灵燕!,李长城!,简毓生!,李幼平!科室科研工作绩效的思路和做法中华医学科研管理杂志年期钟国伟王模堂钟仁昌论“优质低价”是中国医院绩效的目标模式福建省卫生经济学会第三次学术年会论文专辑年杨觉英陈孟英基于“战略”导向的企业绩效研究年中国管理科学学术会议论文集年陈曦李晓轩谢晓非科研人员的绩效第三届全国科技学术研讨会论文集年王月辉王秀村孙淑英中国加入以后的企业市场营销绩效模型研究年中国管理科学学术会议论文集年林成梁刘春红信息时代战略性绩效管理平衡记分卡的应用年中国管理科学学术会议论文集年鲁海帆基于企业核心能力的绩效制度转型经济下的会计与财务问题国际学术研讨会论文集（下册）年罗永远王坚戴毅如虚拟企业伙伴选择指标体系研究先进制造技术论坛暨第二届制造业自动化与信息化技术交流会论文集年。