破碎人员管理制度

破碎人员管理制度谁有详细的注塑车间配料员工、碎料员工的详细管理制度？只针对碎料工，配料工。也可以发到我车间管理制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款元。旷工一次罚款元。.工作时间不允许串岗，违者每次罚款元。.上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款元。.不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。.酒后上班闹事和影响工作者，罚款元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。.车间内严禁吸烟，违者每次罚款元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。.班中禁止做私活，违者每次罚款元。.偷盗公物或他人财物者，按实物价值倍罚款，扣发工资，予以解雇。.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者。

破碎人员管理制度．碎料房管理区域：材料存放区、碎料房、拌料房及门口通道.．地面卫生要求随时保持干净、清洁，不允许有油、水、水口、水口精以及其它杂物。．所有待碎物料分类破碎，碎料完毕分类打包，并贴上标签。．透明料在二号碎不透明料在一号机上碎，在必要时经上面同意白色等料可在二号机上碎。．每天每次碎料完毕必须清扫，天拖地一次.．通道要求随时保持干净，不允许有毛刺、胶纸、纸张、水口以及其它杂物。．产品箱（包括空箱）及袋子,产品箱以通道的外边直角对齐开始摆放，边以红色通道作边，要求整齐摆放，不允许参差不齐，不能超过.米.．工作台上、机床上不允许摆放茶杯等其它物品，不允许粘封箱胶．墙壁保持清洁，不得随手乱画、标记以及粘胶纸等。．对分管区的用电器具如风扇、插头、插座及光管等，如有损坏，应及时报修。．料搬走后，要及时清理场地。．电动叉车及手动叉车如不用时，应放在叉车指定的位置。．交接班时交班人员一定要把机床卫生、机床周围的卫生。

破碎人员管理制度联系我们话：.专家：联系:郑州市豫龙工业园区现在位置：网站公司新闻建立、健全破碎机操作规章管理制度的内容.强化员工破碎机操作技能培训对岗位操作工和设备维修工进行技能培训，提高他们的专业水平和操作技能，坚持持证上岗，绝不迁，这是设备管理的重要内容。三好四会，即管好、用好、修好和会使用、会保养、会检查、会排除故障，是每一个岗位操作工上岗前必须达到的基本技能。在此基础上，创造机会让他们把学到的理论知识和交流得到的成熟经验运用到生产实践中去，充分发挥他们的聪明才智；同时鼓励员工勤奋工作、认真管理、环境清洁、节能高产，通过指标考核、群众监督，依据公平、公正、公开的原则，定期或不定期地评选先进设备和岗位能手；并与个人经济利益挂钩，奖惩分明。真正做到全员管理，以人为本。.健全破碎机设备技术档案健全和完善设备技术档案，是设备管理工作的重要基础。本车间各种设备的技术资料、设备制造厂家及其、备品备件来源及更换要求等，。

破碎人员管理制度为了有效的控制餐具破损与丢失，制定如下的管理制度：.管事部主管全权负责对餐具的破损与丢失的控制餐饮部所有使用餐具的部门经理对其领用的餐具要全权负责由部门经理对新员工进行餐具破损及丢失控制的培训所有无破损而丢失的餐具须由当事人或相关责任部门赔偿所有易破损餐具超过规定比例须由当事人或相关责任部门赔偿。.所有由使用部门借出的餐具均须有领用部门经理或主管的签字，并由管事部经理批准，用完后，如数完好归还管事部餐具的破损与丢失将由各部门自行负责赔偿。.餐饮部所有领用餐具部门经理每月对使用餐具进行详细盘点每月盘点后，管事部经理需列出一份详细的统计表，此表经餐饮部总监批准后，各部门的赔偿情况由该部门经理上交财务部。退回库房的物品,如有破损、数量短缺等，必须赔偿或登记，并注明原因餐厅在收餐过程中，要倒掉杯或盘中的食物，并根据尺寸、类别的大小码进行分类，放在相应位置上服务人员在送餐具的过。

破碎人员管理制度关于转发国家环保部《进口废船环境保护管理规定（试行）》、《进口废光盘破碎料环境保护管理规定（试行）》和《进口废饮料瓶砖环境保护管理规定（试行）》的通知粤环发号各地级以上市环保局、深圳市人居环境委：为进一步完善可用作原料的固体废物进口管理工作，促进进口废船、进口废光盘、进口废饮料瓶砖的加工利用企业提高污染防治水平，环境保护部制定了《进口废船环境保护管理规定（试行）》、《进口废光盘破碎料环境保护管理规定（试行）》和《进口废饮料瓶砖环境保护管理规定（试行）》等三个管理规定（环境保护部公告年第号，以下简称《规定》）。现转发你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。一、为了加强监管和更好地为企业提供服务，加快办理速度，根据属地管理原则，符合《规定》要求的企业向环境保护部申请进口废船、进口废光盘、进口废饮料瓶砖前，应先向所在地地级以上市环境保护主管部门申请出具《关于（填写企业名称）监督管理情况的意见》。（见附件）我。

破碎人员管理制度采石场管理规章制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二，各级领导在所属职责范围内，是安全责任人。三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六事故发生后“三不放过”、事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。采石场安全生产管理制度、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全的思想。安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故资料来源采石场设备网提供最专业的采石场相关知识文章！原文。

破碎人员管理制度破碎机的使用管理是每个企业都必须引起重视的方面。国家相关文件明确指出要求破碎机使用单位应该根据国家的相关法律法规和规章制度，固德制定和完善破碎机的使用管理与技术标准。针对企业来说，是要求企业应该根据实际的生产需要，配置高效、精干的破碎机管理与维修机构和人员，重视各级设备管理和技术人员以及操作、维修人员的培训工作；应该采取先进的方法与手段规范破碎机的管理工作，应该加强设备管理的基础工作管理、技术管理、现场管理和经济管理。设备管理条例从根本上改变了破碎机资产的事后管理思路，把设备资产管理的责任人明确为使用单位的法定代表人，把设备资产管理的职责前移到形成固定资产之前。明确的要求法定代表人应该对破碎机投资决策承担责任，单位对设备资产购置或者建造应该进行可行性的分析，并且对其经济性能进行。破碎机的资产管理工作明确的要求企业应该按照相关部门所规定的限额标准，界定固定资产。固定资产设备应该按照相关规定的标准。

破碎人员管理制度为了加强乙炔工段电石库的卸车与破碎管理，确保安全平稳生产，来车电石及时卸车破碎入仓，特制定以下管理规定。范围本制度适用于电石卸车与破碎的外委公司、外来务工人员、电石车司机等相关人员。职责.乙炔工段长与当班班长、破碎工对电石卸车与破碎负管理责任。.外委公司民工队对乙炔工段电石卸车与破碎管理工作负责。内容.电石卸车时的管理规定。电石车司机必须按先后顺序在物资部人员的指挥下排队入厂过磅。雨雪天气电石车司机必须要对本车的电石最少盖两层蓬布，严禁淋雨见湿的电石车入厂过磅。电石车必须排队从电石库东北门处依次进入卸车，严禁电石车绕电石库南门倒入卸车。如遇冬季，过磅后的车辆等待卸车时严禁开过电石库北马路，可先在煤场北马路停靠等待，等辆车卸完开出后，再开进第二辆，依次类推。冬季严禁下午新来车未卸时直接进电石库停放，以免第二天起动时困难用煤油喷灯烤车。冬季电石车司机应在库外击落轮胎、刮泥板、车架底部的冰块后方可入库。

破碎人员管理制度电石卸车与破碎管理规定_生产经营管理_经管营销_专业资料暂无|人阅读|次下载|电石卸车与破碎管理规定_生产经营管理_经管营销_专业资料。电石企业管理电石卸车与破碎管理规定为了进一步加强电石库的卸车与破碎管理，确保到达电石严格按照“先进先出”的原则，及时卸车破碎入仓，实现安全平稳生产，特制定以下管理规定。一、范围本制度适用于电石卸车与破碎等相关人员。二、职责树脂厂电石仓库管理人员、储运部装卸工、龙凤队破碎工对电石卸车与破碎负管理责任。三、电石卸车时的管理规定。储运部装卸人员在卸车时必须服从树脂厂电石仓库管理人员管理，成品电石入库后要按照级别、种类要求，在指定的区域内码放整齐，每行码放高度不得超过袋，每行之间间距不得少于，库房内留有的安全通道宽度不小于.米。储运部装卸人员在卸车，无特殊情况（烂包），严禁与破碎工配合，直接将电石加入破碎加料系统。储运部装卸人员卸车完毕后，必须将卸车平台清扫干净，电石必须清。

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