煤矿新职工入职培训班讲话

煤矿新职工入职培训班讲话医院新职工岗前培训班讲话同志们：你们毕业于不同的学校，来自于不同的地方，作为优秀人才，相继加盟我们区人民医院这个大家庭，业已或正在显示你们的优势，创造医院的辉煌，值此，我谨代表院委会表示热烈的祝贺和衷心的感谢！为使各位同志了解医院医院的概况、医院文化以及有关规章制度，不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力，我们在这里举办岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境，成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工，并能胜任相应岗位的工作。我们每个职工都要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。下午的培训分四个部分一是有我向大家介绍医院基本情况二是由人事科杨华主任和大家学习医院劳动纪律和请假制度三是由医保科韩继美主任和大家学习医院医保和新农合管理相关知识四是由骨科王延利主任和大家谈医患沟通我先向大家介绍医院基本情况依次进行通过今下午的培训，使你了解医院的概况和。

煤矿新职工入职培训班讲话大元煤矿新入矿员工岗前培训管理办法、煤矿新入矿员工实行岗前培训制度，岗前理论培训时间不少于小时。以后每天一次。新入矿员工岗前培训主要内容包括：公司企业文化、员工手册、煤矿劳动纪律教育、煤矿三大规程和入井安全常识教育、岗位操作技能教育等。参加岗前培训的教师或专业人员，应按培训要求编制培训大纲，认真备课，并按培训大岗进行授课。凡参加煤矿新入矿员工岗前培训的人员，不发工资，只发给生活费；凡参加新入矿员工岗前培训的教师或专业技术人员。凡参加煤矿新入矿员工岗前培训的人员,岗前培训结束后必须参加岗前培训考试考核，不参加的不发生活费。考试合格的，给于签定临时用工合同；考试不合格的，煤矿不得录用。凡参加煤矿新入矿员工岗前培训人员的考试卷，必须有出题人、阅卷人、监考人签字。凡考试合格符合招收为临时用工合同的，其考试卷随同本人临时用工合同其他附件，一同报公司存档备案和签定临时用工合同并签定试用期合同。

煤矿新职工入职培训班讲话昶旭煤矿在年月份，对新入职人员，进行了多次分部门和集中性强化培训管理，成效显著。进入年以来，煤矿生产线拉大，工业广场基础建设完成，各方面管理人员不断加入到煤矿这个大家庭来，针对这一情况，矿领导多次开会强调培训学习的重要性。所以各部门也对于新入职人员有针对的进行安全基础知识和相关业务知识的强化培训。年月份，煤矿全继峰总工到来，集中对于新入职人员，无论生产一线还内勤管理，进行了一次为期三天的培训讲座，之后还进行了互动交流，并在进行了答卷考察，成绩基本让人满意。在以后的日子里，煤矿将进一步加强其培训机制，丰富培训内容，提高员工的学习热情，为把煤矿建设成为标兵煤矿，要从基础抓起，从一入门的新员工要增强其归属感，提高其个人素质和业务能力，强化安全意识，为做到一个标准的昶旭人而努力!。

煤矿新职工入职培训班讲话年盛夏月，桂箐煤矿又迎来一批新鲜血液与力量！本批新员工分别来自贵州大学、海口经济学院、厦门城市职业学院等高等院校本专科应届毕业生。为了让这批带着青春梦想和充满朝气蓬勃精神面貌的新员工更快的熟悉煤矿，融入桂箐，融入金元这个大家庭，完成由学生到员工角色的转变为期三周的桂箐煤矿年度新进员工入职培训正式拉开帷幕。本次培训，矿领导高度重视，人力资源部提前筹划，从课程的设置到课件制作都做了精心准备。课件内容涵盖中电投及金元集团的发展历程、文化理念、公司战略、企业愿景、以及桂箐煤矿的组织架构、生产流程、规章制度、生产管理、安全规程等。在培训开班仪式上，矿纪委书记、工会主席罗福祥代表桂箐煤矿对新员工加入桂箐这个大家庭表示热烈欢迎，随后为新员工上了培训开班课。罗书记向大家介绍了煤炭行业的宏观环境，客观分析了目前大学生的职业定位和心理预期，并和新员工进行了互动交流，在轻松愉悦中引导新员工消除陌生感，尽快融入新的工作。

煤矿新职工入职培训班讲话本网讯近日，为使新分配大学生尽快进入角色，实现从学生到员工的顺利转换，适应实际工作需要，黄陵二号煤矿对今年新分配的名采矿工程、地质工程、机电一体化等专业大学生进行为期天的集中岗前培训。据了解，培训分为企业文化培训和专业知识培训两个阶段。通过观看矿井培训视频，煤矿安全宣传片、参观企业文化展厅、部室领导授课等多种形式，使新分大学生对矿井安全法律法规、井下灾害、事故发生时如何逃生等相关知识有了更加深刻的了解，夯实了安全生产基本知识，树立了牢固的安全生产意识；同时，该矿还结合矿情，对矿规矿纪、各项安全管理制度、企业文化、班组建设、井下避灾路线及应急避险方法等进行宣贯，对帮助新员工实现从学生到职员的完美转变，引导他们尽快走上工作岗位起到了较大的推动作用。长期以来，尊重人才、爱惜人才、重视培养人才，一直被黄陵二号煤矿作为谋求发展的重要战略指引。自建矿以来，为吸引人才、留住人才，该矿从生活、学习、工作、晋升等多方。

煤矿新职工入职培训班讲话近日，广能公司总医院组织今年新引进的名大中专学生进行了为期两天的岗前培训。该院有针对性地给新进大中专学生讲解了医院院史、办院宗旨、服务理念、医德医风、医疗护理法律法规、工作岗位职责、医患沟通技巧、医疗护理规章制度、聘用管理规定等相关知识，以及今后在工作中会遇到的常见问题以及解决办法，着重强调了良好的医风医德和和谐医患关系的重要性。该院要求每一位医务工作者要用微笑和热忱与病人沟通，成为一个专心的倾听者、仔细的观察者、敏锐的交谈者和有效的诊治者。

煤矿新职工入职培训班讲话各煤矿企业：为进一步增强煤矿企业从业人员的安全意识，提高矿山企业管理水平和从业人员的安全生产技能，切实做好今年我县煤矿安全生产工作，根据国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》和宜府发号《宜丰县强化煤矿安全生产三十条》第条规定，经研究决定，对全县煤矿企业从业人员进行一次安全生产知识集中培训。现将有关事项通知如下：一、培训至。二、参训对象：煤矿企业井下全体作业人员。三、步骤要求：由煤矿企业自愿申报参训人员至所在产煤镇安监站，各产煤镇安监站根据申报情况统筹安排培训的相对集中具体时间上报至县安全生产技术教育培训中心，中心将按照各产煤镇安监站申报先后顺序和具体时间给予答复，并安排逐矿培训。每期培训班自学天，集中授课天。四、培训地点：各煤矿企业。五、培训方式：县安全生产技术教育培训中心安排教员负责自学辅导和集中授课。六、培训内容、矿山安全生产基础知识。当前矿山企业安全生产存在的主要问题及注意事项。

煤矿新职工入职培训班讲话新职工同志们：时间过得很快，我院年新职工上岗前培训班马上要结束了。在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医院改革发展的经历；认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》，接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训学习。上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行了讨论、小结。这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话：一是上下重视，自觉性高。最近医院工作十分繁忙，全院上下正在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院；“战高温百日优质服务”竞赛活动、贯穿于我院全年工作重点的“某某”达标竞赛活动正在按步骤紧锣密鼓地展开。尽管如此，医院十分重视这次培训活。

煤矿新职工入职培训班讲话至日，而公司举办了一年一度的大学生入职培训班。二公司副总经理、总工程师出席了开班仪式，并在开班仪式上致了热情洋溢的欢迎词，代表公司向名新员工表示了热烈的欢迎。在动员讲话中详细介绍了公司的总体情况、目前承揽的工程、取得的成果，并新员工如何找准自己的位置、调整好心态、如何制定个人发展目标、如何树立责任感等方面进行了详细讲解。他指出，公司十分重视人才的培养与使用，始终把引进和培养工程技术人员摆在重要和优先地位，积极开辟多种人才引进渠道，不拘一格引进人才和使用人才，努力采取多项措施，希望新员工以高昂的斗志、严谨的科学态度、顽强的工作作风和坚忍不拔的精神状态，投身到施工一线，在不同的工作岗位上，发挥自己的聪明才智，干好本职工作，立足岗位成才，为公司的生产与发展而努力奋斗。为了彰显九零后们的激情和活力，培养他们的团结协作精神，公司还为新职工安排了为期的拓展训练。从创建团队文化开始，在专职教练的指导下，他们。

煤矿新职工入职培训班讲话很高兴在这里与大家一起召开这个么一个安全培训会议，而不是一个事故分析会。年参加工作，但从事煤炭监管工作从年才开始的，所以在很多方面在座的各位都是我的老师，在这三年多的时间里，非常感谢大家对我工作的大力支持，才使我乡的煤矿事业稳步发展，安全生产形势总体倾于稳定，连续几年处于零死亡状态，受到市委市政府，县委县政府的一致。但安全事故是一个动态的过程，昨天未发生事故，并不代表不明天也不会发生事故，虽然我们以前平安的过渡了，但我们不能因此沾沾自喜，认为我们的安全抓得如何如何的好，永远抱着乐观的态度，我们应该清醒的看到我们的不足之处以及一些潜在的危机，仍应时时绷紧安全生产这根弦。在对社会经济发展作贡献，对自己创收的同时，请大家要对自己以及身边每一个人的生命财产安全负责。下面我我个人的一些浅见发表几点看法，不妥之处还望大家给予批评指正：一、为什么会发生煤矿安全生产事故呢？总的来说是：“人的不安全行为、物。

煤矿新职工入职培训班讲话本报讯（李波）为提高我市煤矿企业职工的综合素质和职业技能水平，推动高技能人才培养，，市总工会在龙煤七台河分子公司新铁煤矿安全技术培训中心举办了煤矿企业职工技能提升培训班，共有来自我市各煤矿企业的余名业务骨干人员参加了培训，这也是市总工会今年继首期煤化工产业项目培训班后，举办的第二期高技能骨干人才培训班。新铁煤矿安全技术培训中心是市总工会今年设立的家“全市职工技能培训基地”之一，也是市人力资源和社会保障局设立的职工转岗职业技能培训基地，能承办煤矿三级特种作业人员培训、煤矿四级从业人员培训、新工人岗前培训及技能培训等。培训中心占地面积平方米，教学用建筑面积平方米。培训中心师资力量雄厚，现有专职教师人，兼职教师人，其中具有中级职称人，高级职称人。此次培训为期三天，培训内容涉及煤矿安全生产法律法规与安全管理、采掘、机电、运输、通风、创伤急救等专业知识。培训课上，培训教师用生动幽默的语言，充分调动起学员学。

煤矿新职工入职培训班讲话新职工岗前培训班上的讲话_演讲主持_工作范文_应用文书暂无|人阅读|次下载|新职工岗前培训班上的讲话_演讲主持_工作范文_应用文书。新职工上岗前培训新职工岗前培训班上的讲话同志们：把大家召集到一起，举办新职工岗前培训，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度；另一方面，对大家进行社区卫生服务的有关知识的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。首先我代表班子及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎！同时也希望你们来到新环境，快速适应新岗位，不断学习新技能。我提三点希望：一、珍惜来之不易的业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大。