岗前安全确认

岗前安全确认采煤司机岗前安全确认及操作过程手指口述一、班前对岗位工进行安全教育，及本队工作面现状和安排工作。二、安全宣誓。起立，齐步走到区立正，进行仪表整理并进行宣誓。三、宣誓完毕，换上工作服，必须着装整洁，排队入井，按秩序乘坐车，进入工作面，到岗后进行交接班，交班司机交待本班存在的安全隐患及设备运行情四、交接班程序、确认人员（交班司机必须确认接班司机精神状态良好，否则不予交接班）接班司机：你好，接班司机前来到岗接班。交班司机：你好，本班采煤机运行正常，现向你交班，请问你简述采煤机电机、油压、水压参数及班前任务安排和安全注意事项。接班司机：（手指口述）该采煤机截割电机台行走电机台，调高电机台，油压（高压，低压，），水压，班前任务安排和安全注意事项。接班司机：（手指口述）你班割煤量（几刀）和截齿损耗和煤层厚度，顶板有无变化。交班司机：（手指口述）本班割煤量刀，截齿损耗个，煤尾在顶板完好，设备运行正常，请接班。

岗前安全确认柳州市安全生产监督管理局关于推行岗位安全确认制度的通知柳安监管号各县、区安全生产监督管理局、阳和工业新区安全生产监督管理局、柳东新区安全监管机构，各有关部门、企业：近年来，我市发生的安全生产事故多发生在生产一线、班组、工作岗位上，主要原因是由于安全教育不到位、习惯性违章、操作规程执行不严格、隐患排查不彻底等造成。在生产过程中，无论是人的操作行为、设备设施的本质安全或作业环境的状态，都是处于动态变化之中，因此，强化现场安全管理，加强现场安全监督检查是企业基础管理的重要环节，也是消除人的不安全行为和物的不安全状态，控制事故发生的有效措施。为减少安全隐患，防止生产安全事故的发生，决定在全市推行从业人员岗位安全确认制度，现将有关事项通知如下：一、指导思想以“安全，预防为主，综合治理”方针为指导，通过开展岗位安全确认，广泛发动从业人员立足于本职岗位安全，积极参加现场危险因素识别、安全改善和安全自主管理的实。

岗前安全确认安全确认制度_经管营销_专业资料暂无|人阅读|次下载|安全确认制度_经管营销_专业资料。安全确认制度为了加强班组的岗前安全确认管理,消除生产过程中存在的不安全因素,达到消除隐患、避免事故发生的目的,坚持关口前移、重心下移,保障班组岗位员工认真进行安全确认,特制定本制度.班组安全安全确认制度为了加强班组的岗前安全确认管理,消除生产过程中存在的不安全因素,达到消除隐患、避免事故发生的目的,坚持关口前移、重心下移,保障班组岗位员工认真进行安全确认,特制定本制度.班组安全确认制度是班组安全生产管理重要的组成部分,班组全体成员必须按照安全确认制度进行确定岗位员工上岗前必须按规定佩戴好劳保用品,必须符合劳动保护用品佩戴标志作业人员必须随身携带好特种作业证,持有交证件上岗交接班时必须严格执行现场手拉手交接班，必须交负责区域内存在的问题或隐患完整填写在交接班记录和交接班记录牌板上，经接班人员现场签字同意接班后，方可。

岗前安全确认为强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，日前，广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂组织开展了“手指口述”岗前安全确认法培训活动“手指口述”是一种岗前安全确认的方法，通过肢体和语言的配合，将本岗位各工种的操作行为、操作规范、注意事项等进行阐释。采用这一方法，能帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，对工作过程中的每一道工序进行确认和提醒，确保按规程作业，杜绝操作失误。该厂将在各车间选定部分岗位作为示范，将“手指口述”内容拍摄成视频教材，组织各班组员工观看学习，推广到全厂各个岗位，最终形成培训视频材料，作为今后常态化培训内容。下一步，该厂所有岗位员工每天上岗前都要在进行“手指口述”安全确认后方能上岗。

岗前安全确认安全生产确认制度_冶金矿山地质_工程科技_专业资料暂无|人阅读|次下载|安全生产确认制度_冶金矿山地质_工程科技_专业资料。安全生产确认制度条为了抓好安全生产管理，树立“隐患不排除不生产、不安全不生产、先安全后生产”的安全生产理念，严把安全源头关，特制订本制度。第二条本制度包括公司露天生产、破碎厂、处理厂安全生产确认制度条为了抓好安全生产管理，树立“隐患不排除不生产、不安全不生产、先安全后生产”的安全生产理念，严把安全源头关，特制订本制度。第二条本制度包括公司露天生产、破碎厂、处理厂等生产作业场所安全确认。第三条安全生产确认分以下三种形式：班前会、点检、现场确认。第四条生产单位每班开展的班前会议，检查工人岗前身体状态、思想情绪，确认工人无酗酒、无疲劳、无疾病、无浮躁麻痹等症状；布置班前安全工作，实行岗前安全确认。第五条工作前对操作设备进行设备点检，按照点检内容实施确认，逐项检查，发现问题立即。

岗前安全确认各单位：现将《天昊实业公司岗位描述、手指口述及安全确认操作实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。二年五月十日天昊实业公司岗位描述、手指口述及安全确认操作实施办法为认真落实集团安全管理五个到位的工作要求，强化岗位描述、手指口述和安全确认操作工作，进一步规范职工岗位操作行为，全面提升公司安全生产管理水平和职工安全素质，促进企业安全生产和又好又快发展，制定本实施方法。一、加强组织领导为加强组织领导，公司成立以党委书记和经理为组长，分管安全生产和职工教育培训为副组长，宣教科、安检科、工会、团委科室负责人为成员的岗位描述、手指口述和安全确认操作领导小组。各单位要把强化岗位描述、手指口述和安全确认操作工作法作为实现安全生产的一项重要基础工作抓紧、抓实、抓好，要成立领导小组，指定专人负责，制定岗位描述、手指口述工作实施方案，并认真组织实施。二、切实提高认识岗位描述、手指口述和安全确认操作工作法是按照《煤。

岗前安全确认广西中烟柳州卷烟厂开展“手指口述”岗前安全确认培训广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂韦鸿强通讯员为深入贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，日前，广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂组织开展了“手指口述”岗前安全确认法培训活动。“手指口述”是一种岗前安全确认的方法，通过肢体和语言的配合，将本岗位各工种的操作行为、操作规范、注意事项等进行“手指口述”，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，对工作过程中的每一道工序进行确认和提醒，确保按规程作业，杜绝操作失误，杜绝伤亡事故发生。柳州卷烟厂将以各车间选定的部分岗位作为示范，拍摄视频教材，组织各班组员工观看学习，推广到全厂各个岗位，最终形成培训视频材料，作为今后常态化培训内容。同时，要求今后所有岗位都要在每天上岗前进行“手指口述”安全确认后方能上岗。通过开展“手指口述”岗前。

岗前安全确认“岗前三关”安全确认法_法律资料_人文社科_专业资料暂无|人阅读|次下载|“岗前三关”安全确认法_法律资料_人文社科_专业资料。“岗前三关”安全确认法岗前三关”（精优作业法）精优作业法）一、主创人介绍，男，岁，本科学历，中共党员，年参加工作，通风队安全副队长，助理工程师，该同志工作扎实，业务精“岗前三关”安全确认法岗前三关”（精优作业法）精优作业法）一、主创人介绍，男，岁，本科学历，中共党员，年参加工作，通风队安全副队长，助理工程师，该同志工作扎实，业务精炼，善于创新，积极参与小改小革，并多次获奖。二、实施背景通风队担负着我矿井下局部通风管理、瓦斯防治、爆破作业以及通风设施的构筑、风机电、仪发仪修等工作，井下岗位几乎全为特殊工种，工作中稍有疏漏，有可能给矿井生产酿成大的事故隐患。经过认真研究商讨，创立了安全确认管理法，通过岗前确认的实施，一是提高了职工个人安全意识，加强了队伍管理；二是。

岗前安全确认言论：安全工作上胆子越小越好甘肃经济日报综观近来国内发生的大大小小的各类安全事故，有一个共同点是在安全工作上抓“大”放“小”，不注重从细微之处排除隐患。记得在某企业举办的一次安全生产经验交流会上，一位管理者在介绍安全管理的经验时，要求每一个管理者每天必做的三件事给笔者留下了颇深的印象。他说，该企业之所以几十年无事故，是得益于在安全工作上越干胆子越小，每天一上班，各级管理人员眼看的是职工的安全防护用品是否穿戴整齐；句话要提醒的是职工千万要注重安全；件要检查的事是查职工工作前是否进行了岗前安全确认。对危险性较大的岗位，还要每天坚持巡视，生怕出现安全事故。听后令人深感有理。安全得益于“胆子小”，这的确是做好安全工作的经验之谈。笔者认为，在安全工作上越干胆子越小，首先体现的是一种安全意识。针对安全工作，只有增强了防护意识，提高了安全工作的自觉性，安全才能有所保证。也正因为胆小，工作才会谨慎、。

岗前安全确认岗前安全教育情况确认表_从业资格考试_资格考试认证_教育专区暂无|人阅读|次下载|岗前安全教育情况确认表_从业资格考试_资格考试认证_教育专区。岗前安全教育情况确认表-单位延长中立公司油库主（副）班入库时间接受岗前安全教育后,请您在下表所列内容中如实填写,能做到的,在中打√,不能做到的在岗前安全教育情况确认表-单位延长中立公司油库主（副）班入库时间接受岗前安全教育后,请您在下表所列内容中如实填写,能做到的,在中打√,不能做到的在打.经过岗前安全教育，您能否做到延长中立公司上岗作业安全要求：持证上岗；能岗位风险辨识；岗位操作规程；严禁酒后上岗。.您是否已清楚所在岗位从事作业存在的危清楚险源与风险,知道防范措施。.进入生产（作业）区内能否按规定穿着劳能保服装。.您睡眠是否充足，身体健康状况能否适应能相应工作的需要。.您能否做到管理要求，能否做到“三不伤害”，杜绝“三违”及习惯性违章。能不清楚不能不能不能。

岗前安全确认为进一步提高全员安全意识、规范管理，山东齐润化工有限公司创新安全管理办法，设置岗前安全分钟，自今年运行以来，公司生产安全、平稳。公司提出员工在上岗前利用分钟时间，对照以下内容，落实安全措施。回答。开始工作前回答以下问题：是否了解工作内容？、工作条件或场所与以前相比是否有改变？、是否需要办理作业许可？使用原料是否与工艺要求一致？思考。思考可能发生的意外情况：自己或别人会受到伤害吗？、会发生坠落、滑倒、跌伤、扭伤、物体打击、触电、中毒吗？、使用的工具或设备会伤害别人吗？、会出现泄漏或污染吗？识别。对照上述可能出现的事故或意外情况，识别出工作区域中相应的危险有害因素。确认。针对识别出的危险因素落实现场作业的防范措施。重点确认：使用工具符合要求；个体防护用品齐备；对可能发生的紧急情况清楚如何应急。执行。条件具备，小心操作。岗前安全分钟管理办法杜绝了盲目操作的现象，增强了全员的安全意识，对公司的安全生产起到了。

岗前安全确认近期，中国平煤神马集团香山矿为提高职工安全意识，强化职工安全作业行为，通过一些列措施营造了浓厚的安全文化氛围，掀起了学安全、想安全、讲安全的高潮。学习卡手中拿集团提出的三不四可指导思想内容是什么？中午，在该矿文化广场，通风队职工贾森坐在长椅上，手拿印有安全文化知识的卡片，正提问两名职工。该矿为深入学习贯彻集团及矿安全工作会议精神，把集团及矿安全工作会议精神要点制成精美卡片，人手一张下发到每名职工手里，方便其系统学习。双述主动讲领导好！我是运输队丁戊组上平台信号把勾工陈建彬，主要负责提升系统运行时的信号传输工作，现在设备运转正常，信号装置完好，信号房卫生清洁这是早班，该矿丁戊组上平台信号工陈建彬主动向调度室副主任孙绍峰主动演示双述的一幕。陈建彬演示完后，孙绍峰当场对其进行了表扬并发给他一张《双述检查奖惩卡》。为使职工把双述融入到本岗位的作业习惯中，做到结合岗位实际、熟记于心、外化于行，真正起到指导职工。

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