四川省电力公司变电设备检修仿真系统

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四川省电力公司变电设备检修仿真系统传统培训方式面临的问题现状师带徒，培训手段主要有理论授课、实际操作讲解、指导下的操作训练等，授课中使用到的媒体通常为图纸、教科书、讲义、很少的三维动画或二维动画课件等。问题技术技能传授者水平限制了职业技能人才的培养；技能人员理解水平和学习能力限制了人才队伍的成长扩大；变电检修工作性质制约了变电检修人员培训工作的开展；设备的种类繁多限制了变电检修人员技术技能培训工作的开展；检修人员水平参差不齐，对电网设备安全水平造成不利的影响。仿真培训的意义填补了国内电力设备检修培训领域的空白，突出解决了变电检修知识与相关技术设备纷繁复杂，难以全面开展教学的问题。系统投入使用将提高检修人员的仿真培训效果，提高变电检修人员的综合业务技能，大幅提高培训质量和培训效率，最终实现良好的经济、社会效益。仿真技术路线系统采用基于虚拟现实的计算机仿真研究方法，其内容涉及到人工智能、计算机科学、计算机图形学、智能控制等。通过计算机及。

四川省电力公司变电设备检修仿真系统上午，四川省电力公司年变电设备状态检修竞赛开幕式在技术技能培训中心温江校区举行。公司副总经理胡柏初出席开幕式并讲话，公司运维检修部、人资部、工会、电科院、技术技能培训中心相关人员，各参赛队领导、教练及队员参加了开幕式。胡柏初在讲话中指出，各单位要通过本次竞赛，不断完善以提高技能为目的、以技能培训为基础、以技能竞赛为载体、以技能鉴定为推手的高技能人才培养体系，有力推动员工素质工程建设，培养造一支有知识、懂业务、会管理、能创新的高技能人才队伍，为加快“两个转变”，建设“两个”提供有力的人才保障。竞赛为期天，从至。全省个电业局（公司检修公司、映秀湾电厂共个单位的支代表队，共计名参赛。各参赛队将角逐团体奖、检修技术、电气试验及油务化验三个专业的个人单项奖等奖项。竞赛内容包括变压器类和断路器类设备现场试验两个技能操作项理论知识笔试和结合实际的综合分析判断。此次竞赛是公司变电检修试验力量的一次整体展示，也。

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