韶钢张永生

韶钢张永生扎实推动学院稳定、健康、持续发展进一步解放思想、坚持科学发展观扎实推动学院稳定、健康、持续发展,欢迎访问广东松山职业技术学院校报-广东松山职业技术学院日期查询|全文检索|，在民革广东省委会副主委赵政、办公室主任刘欣梅，韶关市政协副主席、统战部部长梁海峰，市委统战部副部长陈应华等领导的陪同下，全国政协常委、民革中央副主席钮小明（女），全国政协常委、副秘书长，民革中央副主席修福金，全国人大内司委委员，民革中央常委、副秘书长兼调研部部长李惠东，民革中央调研部综合处处长张兆均等一行余人来我院视察调研。我院院长张秉钊代表学院党政领导班子对中央省市领导嘉宾的来访表示热烈的欢迎。韶钢集团有限公司副总经理张永生代表韶钢党政领导班子对中央省市领导嘉宾的来访表示热烈的欢迎，并表示将一如既往支持松山职院的发展。他说，学院转制年来的发展变化有目共睹，张秉钊院长带领下的学校党政领导班子为韶钢集团有限公司企业文明的发展作出了杰。

韶钢张永生上午，广东松山职业技术学院成建制移交省教育厅管理签字仪式在宝钢集团韶钢公司招待所二楼会议室举行。省教育厅党组成员、副厅长李学明同志，宝钢集团韶钢公司副总经理张永生同志出席签字仪式，并在广东松山职业技术学院移交备忘录上签字。这标志着我院整体移交工作顺利完成。在签字仪式上，张永生在讲话中指出，松山职院移交备忘录的签订，标志着广东松山职业技术学院正式进入省属高等职业技术学院队伍，希望松山职院在省教育厅的直接领导下，继续秉持以人为本、教育创新、依法治校、全面发展的办学理念，培养更多具有良好职业道德、技术型、创新型、适用型的高技能人才。韶钢将一如既往地支持松山职院发展，支持松山职院做优做强，成为优秀的省属高等职业技术学院。李学明副厅长在讲话中指出，松山职院是韶关地区唯所高等职业技术学院，在年的办学历程中，经历了由成人专科教育到高等职业教育的发展历程，由简陋到具有一定规模的转型、变革和发展。尤其是在近年办高职教。

韶钢张永生上午，曲江区举行简朴仪式庆祝松山街道办事处正式挂牌成立，此举标志着松山街道的发展进入了一个新的阶段。松山街道办事处是曲江区人民政府的派出正科级单位，主要负责以韶钢为主的社区管理工作，下设东区、西区、北区、红旗区个居民委员会。市委常委、区委书记黄劲东，宝钢集团广东韶钢有限公司副总经理冯国辉，区人大常委会副主任陈实盟等为街道党工委、办事处、纪工委牌匾揭牌；副区长陈夏广，区政协副主席林英,区人武部政委文健勇，宝钢集团广东韶钢有限公司副总经理张永生等为街道人武部牌匾揭牌。黄劲东对松山街道作为新成立机构提出了工作要求：一要加强干部队伍建设，尽快进入角色，适应新的环境，迅速打开工作局面；二要加强学习和调研，要坚持走党的群众路线，深入社区一线，结合自身工作分工，摸清情况，理清工作思路；三要加强社会管理，扎实细致做好社区居民工作，有针对性的开展便民、为民服务，落实惠民政策，化解基层矛盾，维护社会稳定，减轻韶钢的社会。

韶钢张永生下午，宝钢集团韶钢公司党委委员、副总经理张永生，党委委员、副总经理冯国辉，党委副书记、纪委书记蔡建群一行三人来我校视察指导工作。我院党政领导班子热情接待了来访嘉宾。张永生一行我院移交后各项具体事务的推进工作非常关心，对学校面临新的发展机遇表示非常欣慰。他们表示，宝钢集团韶钢公司将一如既往地支持学校职教品牌做强做大。继省教育厅与宝钢集团韶钢公司签署移交备忘录，我院正式成建制移交省教育厅管理后，宝钢集团韶钢公司领导班子对我院移交后相关事务的推进工作十分关心，先后赴我院有关工作的推进进行了指导。上午，在听取了党委书记谢琼杰、院长曾向昌同志学院改革发展的八项工作向省教育厅进行的情况汇报综述后，宝钢集团韶钢公司董事长赵昆再次重申，学院与韶钢是血肉相联的关系，不管是在韶钢直接管理时期，还是移交后省教育厅管理时期，学院与韶钢的心是永远相连的；韶钢将全力支持学院的办学，配合学院完成土地产权证的办理等相关事宜，。

韶钢张永生，中冶宝钢技术服务有限公司与宝钢集团韶关钢铁有限公司检修业务战略合作协议签约仪式成功举行。宝钢集团副总经理、韶钢公司董事长赵昆出席活动，韶钢公司副总经理张永生、中冶宝钢技术公司总经理于波共同签署战略合作协议并分别致辞，韶钢公司董事会秘书郭剑锋主持仪式。签约仪式中，韶钢公司董事会秘书郭剑锋介绍了战略合作协议签约的背景、目的及意义，韶钢公司副总经理张永生在致辞中预祝战略合作取得成功，同时表示，韶钢公司与中冶宝钢技术公司建立长期战略合作伙伴关系，将发挥个方面作用：增强互相信任，互不设防，降低合作成本。双方信息资源高度共享，降低运行成本。基于长期合作，加大检修基地、检修工具配备、检修基础设施建设，为共享高质量的检修成果奠定基础。基于长期合作，双方加大人力资源支撑和培养力度。基于长期合作，检修方需谋划人力资源、专业技术力量的属地化，从而进一步降低运行成本。生产方与检修方的高度融合，一体化建设运行无缝衔接合作，。

韶钢张永生中冶宝钢技术领导带头转变作风推进市场营销工作中冶集团年工作会议召开后，集团上下以“也不耽误、也不懈怠”的工作状态，按照“聚焦中冶主业，建设‘美好中冶’”发展目标要求，快速学习贯彻传达会议精神，并制定了具体措施贯彻落实会议的安排部署。在中冶集团总体要求和带领下，中冶宝钢技术公司继续按照“三个聚焦、两个下移、一个确保”的工作思路，公司领导率先垂范，早安排、早落实全年各项工作。开年之初，中冶宝钢技术公司以“更勤奋、更务实、更高效、更守纪”的工作要求，领导带头，切实转变工作作风，从自身抓起，从本级抓起，率先垂范，分赴市场经营一线，带领全体员工在前所未有的挑战面前全力出击。公司领导带队，兵分三路，分别赴梅钢、韶钢、邯钢，拜访业主领导，调研、沟通业务，力争为全年市场营销工作起好步、开好头。下午，公司董事长、党委书记刘安义，总经理于波，带领、第二检修分公司、一钢机电公司、五钢设备公司、生产管理部等单位。

韶钢张永生文章摘要：上午，韶关市公安局副局长黄海林率领市公安消防局的领导及相关人员一行人，来到大型钢铁企业韶钢，开展“大走访”开门评警活动。上午，韶关市公安局副局长黄海林率领市公安消防局的领导及相关人员一行人，来到大型钢铁企业韶钢，开展“大走访”开门评警活动。黄海林一行在松山公安分局局领导的陪同下，首先来到韶钢社区红旗区居委会，与居委会领导和基层群众座谈，了解社情民意，倾听群众呼声，收集百姓对公安工作和社会治安的意见和建议。随后，黄海林一行又来到韶钢保卫部消防科，与韶钢消防管理人员和韶钢技改部人员一道座谈，倾听他们对市公安消防局的意见和建议。同时将通过此次走访发现的一些消防安全隐患，向韶钢消防管理部门进行了通报，并提出了整改意见。，黄海林一行与韶钢集团公司副总经理张永生进行了座谈交流，倾听了企业对公安工作和社会治安管理等方面的意见和建议。（李瑜明编辑：清泉）。

韶钢张永生我区韶钢快餐配送中心“阳光厨房”活动仪式正式启动发布字体：打印此页上午，曲江区韶钢快餐配送中心量化管理级揭牌暨阳光厨房活动启动仪式在韶钢举行，韶关市食品药品监管局高冬瑞局长、曲江区委副书记、区政府代区长范国文、副区长卢春燕，韶钢集团总经理卢建华，副总经理张永生、韶关市餐旅烹饪协会会长陈树源、区食品药品监管局部分干部职工，韶钢快餐配送中心干部职工，曲江餐饮服务食品安全示范街企业负责人共计约人参加了仪式。宝钢集团广东韶关钢铁有限公司张永生副总经理发表讲话，副区长卢春燕对曲江区韶钢快餐中心荣获省级餐饮服务量化分级管理级单位和阳光厨房试点单位表示热烈地祝贺，并殷切希望韶钢快餐配送中心在区食品药品监管部门的指导下，积极配合、开拓创新，继续发扬勇于探索、积极实践的优良作风，为提高曲江餐饮服务管理水平起到示范带动作用。并要求曲江食品药品监管部门要以创建国家餐饮服务食品安全示范县工作为契机，打造具有曲江特色的。

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韶钢张永生上午，韶钢集团公司党委副书记、工会主席谢琼杰，党委办公室主任李华萍和人力资源部部长何平昌一行人在公司副总经理、我院党委书记张永生陪同下莅临学院调研指导工作。在行政楼二楼接待室，我院院长张秉钊同志对谢琼杰副书记关心学院发展，抽出时间前来指导工作表示感谢，并简要介绍了学院目前发展状况。他表示学院凭借近十年的高职教育发展经历和三十余年的办学经验，能够为韶钢和广东发展做出自己的贡献，有实力圆满地完成上级交办的任务。张永生表示，此次陪同谢副书记来校调研，希望大家要多听取意见和建议，为争取促进学院发展的外部有利条件做好准备。座谈中，谢琼杰首先肯定了学院自力更生、滚动发展所取得的成绩，赞扬学院领导班子和师生员工团结一致，一心一意谋发展的良好团队精神。他结合广东省高职院校竞争激烈的现状，分析了学院自身办学优势和外部环境，鼓励学院要继续保持办学优势，以韶钢大型企业为后盾，培养学生理论联系实际的动手能力；并表示集团公司。

韶钢张永生月号下午，集团公司副总经理张永生一行领导在普教中心黎智明主任的陪同下，来我校进行教师节慰问。张总充分肯定了我校在教学工作中取得的成绩，对我校在教育教学工作中做出的突出贡献给予高度，对一直以来在教育教学工作中爱岗敬业、团结协作、勤奋工作的教师们表示感谢！在教师节到来之际，我校喜报频传：我校教师何燕君老师获得了“韶关市十佳师德标兵”的光荣称号，周兵老师获得了“韶关市优秀教师”的光荣称号，韶钢四小也被评为韶关市“群体师德先进集体”的光荣称号。张总对我校所取得的成绩感到欣慰和自豪，张总勉励大家继续努力，把韶钢四小建设更更美好。.集团公司领导一行来我校慰问.公司张永生副总经理和普教中心黎智明主任一起为韶钢四小获得“韶关市师德活动先进集体”揭牌.张永生副总经理为获得获得“韶关市十佳师德标兵”的何燕君老师颁发证书.普教中心黎智明主任为获得韶关市优秀教师的周兵老师颁发证书确保浏览器的栏中显示的网站的拼写和格式正确无。

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