安全生产规章制度的制定评审规定

安全生产规章制度的制定评审规定第条为了确保企业安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。第条安全生产规章制度和操作规程应定期（年）进行评审和修订。安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经厂长或分管厂领导批准后发布执行。安全操作规程的评审和修订，由车间主任组织车间技术人员进行，由技安部门组织全面修订的审核工作，经分管厂领导批准后实施。第条当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订：法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；企业管理机构或体制发生重大调整时；企业的活动、服务发生重大变化时；年度风险（审合规性或其它情况下发现有制度缺陷时。第条当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订：国家、行业相关技术标准发生变化时；采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；有新、改、扩建项目时；年度风险（审合规性或其它情况下发现。

安全生产规章制度的制定评审规定.目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。.适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。.引用法规、标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》.安全生产管理制度的制订.安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。.安全劳资监察处根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。.审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。.评审与修订.安全生产制度的评审评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。）安全生产的法律、法规发生变化；）生产装置和工艺技术发生重大变化；）安全生产相关的组织机构发生重大变化；）管理机构的管理职责发生重大变化时；评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。评审内容）与法律、法规符合性。

安全生产规章制度的制定评审规定安全生产管理制度版本号：为了让本公司现在岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程为最新有效版本，确保其有效性和适用性，公司应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，特制定本规定。一、本规定是根据国家有关规定和安全生产工作的需要，结合本公司自身的实际情况制定的，是对本公司所设岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订的管理制度和原则。二、凡在本公司内进行与评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程等相关的活动，都必须以此作为依据。三、对于安全生产规章制度和安全操作规程的评审，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况，原则上每年至少进行次，在实际中可根据情况，灵活调整、运用。对安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，公司必须要由公司相关负责人组织有关人员共同对本公司现行的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，并做好相关的记录工作，上报给公司相关部门和。

安全生产规章制度的制定评审规定.目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。.适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。.引用法规、标准《企业安全生产标准化基本规范》.职责.安全生产科负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。.公司安委会主任长负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。.质检科负责组织公司安全操作规程的发布工作。.各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。.公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督安全生产管理制度的制订.安全生产科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。.安全生产科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审。

安全生产规章制度的制定评审规定公司关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定更新：阅读：栏目：生产管理公司关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定提要：对于安全生产规章制度和安全操作规程的评审，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况，原则上每年至少进行次，在实际中可根据情况源自建筑资料有限公司安全生产管理制度关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定为了让本公司现在岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程为最新有效版本，确保其有效性和适用性，公司应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，特制定本规定。一、本规定是根据国家有关规定和安全生产工作的需要，结合本公司自身的实际情况制定的，是对本公司所设岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订的管理制度和原则。二、凡在本公司内进行与评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程等相关的活动，都必。

安全生产规章制度的制定评审规定关于安全生产管理制度评审和修订的规定暂无|人阅读|次下载|关于安全生产管理制度评审和修订的规定目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订职责.总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。.办公室为公司安全生产管理制度评审的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责监督评审后改进措施实施的检查和验证。.各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定、实施本单位的改进措施。内容对于安全生产规章制度和安全操作规程的评审，根据公司的安全工作状况和生产活动情况，原则上每年至少进行两次，在实际中可根据情况，灵活调整、运用。对安全生产规章制度和安全操作规程的评审共走，公司必须要由公司相关负责人组织有关人员共同对本。

安全生产规章制度的制定评审规定目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订职责.总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。.综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。.各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。内容.评审策划例行评审计划例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度评审计划”，经总经理批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：.评审时间，.参加评审的部门及人员评审内容。临时评审计划在发生以下情况时，综合管理部在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划。