煤矿专业人才开发方案

煤矿专业人才开发方案二、培养目标培养面向煤矿采掘工作，从事矿井开拓掘进、采煤、通风与安全生产及管理的岗位群，培养拥护党的基本路线，德、智、体、美、劳全面发展，身心健康，具有与本专业相适应的文化水平和良好职业道德，掌握本专业的基础知识和相关技能，了解煤矿企业采掘生产过程和组织管理，具备煤矿采煤、掘进的现场施工操作、技术管理及有关的设计，煤矿通风与安全现场施工操作、技术管理，采掘机电设备的操作使用、维护等综合职业能力，适应采掘生产、管理第一线需要的高素质技能型专门人才。本专业所培养的学生应具备素质、知识、能力：掌握本专业所必需的自然科学基础和技术基础的理论知识,主要包括数学、物理、化学、力学、机械基础、电工电子和计算机基础等知识；掌握机械识图的基本知识，具备识读中等复杂机械零件和简单装配图样的能力，能运用软件绘制一般的机械图样与采矿图样；掌握矿山地质的基本知识，具有分析判断地质构造，根据地质资料预见、处理地质事故的基本能力。

煤矿专业人才开发方案一、培养目标本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体全面发展，掌握固体矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在矿业工程领域从事矿山开采规划与设计、矿山建设与生产、矿山安全等方面的技术、技术管理、经营管理工作，具有一定创新精神和研发能力的高级专门人才。二、业务培养要求本专业学生主要学习采矿工程、地下工程、矿山安全等方面的基本理论、基本知识、基本技能和方法，接受采矿工程师的基本训练。毕业生应获得以下几方面知识和能力：．掌握数学、物理、力学、工程制图等基础学科知识，为学习专业知识和从事本专业领域的研究工作打好基础。．掌握地质、测量、矿山开采的基本理论和知识，熟悉国家有关矿山开采的基本方针、政策、法规和标准，具备从事矿区开发规划、矿井开采设计、矿井生产技术与管理工作的基本技能。．掌握岩石力学及地下工程设计与施工的基本理论和知识，具备从事矿井建设施工，岩石工程和地下工程设计与施工工作的。

煤矿专业人才开发方案黑龙江省煤矿设计院年公开招聘专业技术人员方案根据黑办发号《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神，经院党委会研究决定，年我院拟公开招聘专业技术人才，方案如下：一、院况简介黑龙江省煤矿设计院成立于年，编制人，为自收自支的事业单位，隶属于黑龙江省地方煤炭集团总公司，是黑龙江省煤炭工业综合性设计研究部门，主要负担全省地方煤炭工业的总体规划和井工开采及露天煤矿设计，自设计院成立以来，承揽万吨年及以上矿井设计多部，其中承揽万吨年矿井设计部。二、招聘岗位及人数现我院预招聘采矿专业设计人员二名，金融管理（工程经济）专业人员一名。三、招聘条件、招聘采矿专业设计人员必须具备全日制硕士研究生以上学历；招聘金融管理专业必须是全日制普通高等院校金融管理专业本科毕业生以上学历。有三年以上的实践工作经验。能熟练掌握办公软件，有较强的计算机操作和维护能力。能熟练运用绘图软件。爱岗敬业，遵纪守法。身体健康，相貌端庄。年龄在。

煤矿专业人才开发方案为全面打造高技能高素质的员工队伍，持续推进贝勒煤矿人才强企战略，近日，贝勒煤矿出台了《年至年人才培养计划》，对未来三年人才开发培养工作进行整体部署。《计划》对至年贝勒煤矿人才培养的组织领导、实施方案、保障措施、工作目标等进行了全面落实。未来三年，贝勒煤矿将严格按照集团公司相关规定提取培训费用，专款专用，从经费上保证人才培养计划实施的投入；采取自主培训和分层、分批组织职工到国家相关培训机构进行轮训的方式，促进职工由简单劳动型向技能型转变、从低技能向高技能转变、从单一型技能向复合型技能转变；井下特作人员和一线生产人员开展“师带徒”活动，制定《师带徒实施办法》及相应的考核办法。通过传、帮、带逐步提升井下特作人员、一线生产人员的整体素质；管理型人才根据工作性质适时组织培训，坚持学以致用、理论联系实际，在学中干、干中学习，不断提高管理人员干好本职工作和处理问题的能力；专业技术人才开展“技术创新、课题攻关”等活。

煤矿专业人才开发方案根据黑办发号《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神，经院党委会研究决定，年我院拟公开招聘专业技术人才，方案如下：一、院况简介黑龙江省煤矿设计院成立于年，为自收自支的事业单位，隶属于黑龙江省地方煤炭（集团）总公司，是黑龙江省煤炭工业综合性设计研究部门，主要负担全省地方煤炭工业的总体规划和井工开采及露天煤矿设计，自设计院成立以来，承揽万吨年及以上矿井设计多部，其中承揽万吨年矿井设计部。二、招聘岗位及人数现我院预招聘采矿专业设计人员二名、金融管理工程经济专业人员一名、办公室文员二名。三、招聘条件、招聘采矿专业设计人员必须具备硕士研究生以上学历，男性。招聘金融管理专业必须是全日制普通高等院校金融管理专业毕业生，大学本科以上学历；招聘办公室文员必须是应往届全日制普通高等院校毕业生，大学本科以上学历。采矿专业及金融管理专业设计人员必须有三年以上的实际工作经验。能熟练掌握办公软件，有较强的计算机操作和维。

煤矿专业人才开发方案黑龙江省煤矿设计院年公开招聘专业技术人员方案更新不详根据黑办发号《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神，经院党委会研究决定，年我院拟公开招聘专业技术人才，方案如下：一、院况简介黑龙江省煤矿设计院成立于年，编制人，为自收自支的事业单位，隶属于黑龙江省地方煤炭集团总公司，是黑龙江省煤炭工业综合性设计研究部门，主要负担全省地方煤炭工业的总体规划和井工开采及露天煤矿设计，自设计院成立以来，承揽万吨年及以上矿井设计多部，其中承揽万吨年矿井设计部。二、招聘岗位及人数现我院预招聘采矿专业设计人员二名，金融管理（工程经济）专业人员一名。三、招聘条件、招聘采矿专业设计人员必须具备全日制硕士研究生以上学历；招聘金融管理专业必须是全日制普通高等院校金融管理专业本科毕业生以上学历。有三年以上的实践工作经验。能熟练掌握办公软件，有较强的计算机操作和维护能力。能熟练运用绘图软件。爱岗敬业，遵纪守法。身体健康，相貌端庄。