碎石办工厂安全管理制度

碎石办工厂安全管理制度工厂办公室管理制度_制度规范_工作范文_应用文书暂无|人阅读|次下载|工厂办公室管理制度_制度规范_工作范文_应用文书。办公室管理制度公司办公室管理制度公司办公室管理制度一、考勤管理制度.目的.规范考勤、休假管理，保证考勤资料的完整和准确性。.使各级员工清晰考勤制度,增强考勤意识,利于操作执行。.范围适用于本公司全体员工。.责任.部负责制订,修订及执行本规定各部门主管负责督促本部门的员工遵守考勤制度及对员工考勤时间进行确认。.定义：.工作每日工作小时，每周工作天（其中星期六加班费己计入基本工资内）。作息时间为：销售人员：内勤人员：上午请休假员工请休假包括事假,病假,婚假,产假，丧假，工伤假,工休,法定假等八种假类。员工享有国家规定的法定有薪假为:元旦天、清明节天，五一节天、端午节天，中秋节天、国庆节天、春节天。.考勤的规定与程序：.考勤表及考勤方法：考勤表是计算薪资之凭证。各部门员工考勤由部门主。

碎石办工厂安全管理制度、目的：为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。范围：本公司各级安全管理负责人。权责：行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。安全生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者给予嘉奖，对不合格给予警告。考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历表》。考核内容：安全教育：.新进员工上岗培训达标率：年度上岗培训达标率为的得满分分，的得分，的得分，的得分，的得分，以下的不得分。.在职员工定期培训达标率：年度定期培训达标率为的得满分分，的得分，的得分，的得分，的得分，以下的不得分。.员工安全知识掌握程度：抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度，每年定于月份和月份两次抽查员工，每次抽查的人员，经抽查的员工了解的得满分分，的得分，的。

碎石办工厂安全管理制度一、安全生产奖惩制度的实施范围，包括全厂职工及管理人员的全厂所有人员。二、安全生产的内容：机械设备运转是否正常，备品备件是否齐全完好。电器线路布置是否安全可靠。物质保管是否符合厂部有关规定（包括消防器材等所有物质管理范畴）。生产车间生产过程中的跑、冒、滴、漏。劳动保护的佩戴。三、责任对发生安全生产事故后，须分清职责进行处理。因机械设备、电器设备影响两个小时到四个小时为一段事故，四小时以上为重大事故。物质管理事故指不符合厂规定的，发生两次以内为一般事故，三次以上为重大事故。生产车间的跑、冒、滴、漏属于设备责任的按设备责任处理，不属于设备责任的处理生产操作者。两次经内的为一般事故，三次以上为重大事故。劳动保护佩戴由班长负责日常管理，厂部值班人员总负责。每发生一次事故扣发安全生产奖金的，发生两次为一般事故，三次以上为重大事故。四、安全奖发放原则、根据责任区分，发生一般事故均扣发工人及管理人员当月安全奖的，。

碎石办工厂安全管理制度采石场和碎石加工场是路面标段的重要生产单位，采石场涉及到火工品的采购、运输和存储、爆破作业等高危险源，碎石加工场由于场地狭小，重型机械拥挤，生产设备功率大，电源电压高，电流强等因素，一直是安全生产事故的高发区。因此，这里的安全生产管理工作便具有其重要性、复杂性和艰巨性。为了进一步搞好安全生产管理工作，建立安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。总监办特发此文，主要要求如下：一、健全安全生产管理机构、各项目部经理是安全生产的法定责任人。项目部设一名主管安全生产的副经理，具体负责安全法规教育，安全培训，主持技术交底，制定安全生产措施，岗位责任制和各岗位的操作规程及日常安全生产管理工作。设若干名安全生产管理员，合理地分布在各生产区域，负责辖区内安全生产的监管工作，起到承上启下的作用。龙长二、增强安全生产的法制意识、各项目部必须组织全体管理人员机构和相关生产人员认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《民用爆。