私营石料厂各岗位员工上班制度

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私营石料厂各岗位员工上班制度目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规定，保障政令畅通，使安全生产规章制度得到有效执行，同时对各项工作及时进行沟通和总结，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于本厂各部门、班组。内容与要求.本厂各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。会议由安全科组织，相关部门人员参加，讨论安全标准化有关问题，并及时作出整改。汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。相关记录《安全会议记录》。

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私营石料厂各岗位员工上班制度标本兼治系统推进构建长效管理机制访小石料厂、小选矿厂（点）整治工作牵头单位负责人小石料厂、小选矿厂整治工作，是三线三边两小环境整治中的硬骨头，整治工作成效事关全市此项工作的推进。日前，记者相关整治工作，分别专访了小石料厂整治工作牵头单位负责人、市经信委主任汪宜武，小选矿厂（点）整治工作牵头单位负责人、市环保局局长汪庆辉。汪宜武介绍说，到年底，全市露天石料矿山最多时达座，对生态环境影响较大，我市从年起开始整治石料矿山。根据市委、市政府部署，市经信委会同市环保、公安、国土、安监等部门，与县区政府联手深化石料矿山整治。经过连续年整治，全市共关闭石料矿山座，不断减小石料矿山开采、运输对生态环境的影响。为满足我市重点工程和建设需求，市政府决定保留座石料矿山，年生产规模控制在万吨左右。目前，保留下来的石料矿山生产正在走向有序化、规范化。在石料矿山环境综合整治中，我市坚持长短结合，标本兼治，多措并举，系统推进。